Blog

29
Ara

Yeni Yıl için Yapılacak Listeniz Hazır mı?

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Yeni Yıl için Yapılacak Listeniz Hazır mı?

Durun tahmin edeyim pek çoğunuzun yeni yılda kilo vermek,  daha sağlıklı/fit olmak , organize olup aileniz arkadaşlarınızla daha fazla vakit geçirme planınız var değil mi? Nasıl mı biliyorum? Scranton Üniversitesi Klinik Psikoloji Bölümünün yaptığı istatistik çalışması gösteriyor ki kişilerin yeni yılda kendilerine koydukları TOP10 Hedefler aşağıdaki gibi.Bu liste dışında en çok yapılacaklar listesine eklenen ortak […]

Detaylı Bilgi
10
Ara

Patronunuzu Gerçekten Yönetebiliyor musunuz?

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Patronunuzu Gerçekten Yönetebiliyor musunuz?

Yıllar içinde beraber çalıştığım ekip arkadaşlarıma sürekli aynı şeyi önerdim.”Eğer ekibinizi iyi yönetmek ve hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız patronunuzu/üstünüzü yönetmeyi öğrenmelisiniz” Bu önerim bugün hala geçerlidir.Konu yönetmek olduğunda algı yöneticinin sadece daha alt kademedeki çalışanları yönetmesi olarak yorumlanabilir.İster bir yönetici ister bir çalışan olun gerçekte yönetmeniz gereken ilk kişi patronunuzdur.Evet yanlış duymadınız!işinizde ve kariyerinizde patronunuzu yönetebildiğiniz […]

Detaylı Bilgi
19
Kas

Düşük Performansı Yönetmek…

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Düşük Performansı Yönetmek…

İş yaşamında düşük performanstan bahsedildiğinde akla ilk olarak alt kademelerde görev alan çalışanların performansı akla gelir ve bu düşüşten doğrudan çalışanları sorumlu tutma eğilimi vardır.Halbuki performansın düşmesine neden olan unsurlara bakıldığında azımsanamayacak bir kısmının yöneticilere bağlı nedenler olduğunu görebiliriz. Kısaca düşük performans çalışan ve yöneticinin ortak çözmesi gereken bir meseledir.Bunun kendiliğinden ortadan kalkacağını beklemek sadece […]

Detaylı Bilgi
08
Eki

Etki Haritası-Projelerinizin arkasındaki gücü ortaya çıkarın!

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Etki Haritası-Projelerinizin arkasındaki gücü ortaya çıkarın!

Bir önceki yazımda iş ortakları yönetimi ve analizinin önemi hakkında yazmış ve buna yardımcı önemli araçlardan biri olan Etki Haritası ile ilgili bilgi paylaşacağımdan bahsetmiştim. Projelerinizin,işinizin,kariyerinizin üzerinde pek çok insanın etkisi vardır.Etkileyen kişilerden bazıları çok net bellidir.Bazı kişiler net olmasa bile etkileri az değildir. Eğer bu etki sahibi kişileri fark edemez yada yönetemez iseniz doğal […]

Detaylı Bilgi
30
Eyl

İş Ortaklarınızı Yönetebildiğiniz Kadar Başarılısınız!

Posted by | No Tags | Liderlik | Yorum yok İş Ortaklarınızı Yönetebildiğiniz Kadar Başarılısınız!

Zaman zaman ilgilendiğiniz iş veya projenizde yalnız kaldığınızı mı düşünüyorsunuz? Yakınınızda gözüken kişilerin (bu belki de sizin bağlı olduğunuz patronunuz olabilir) projenizin önünde sürpriz bir şekilde! engel olduğunu mu hissediyorsunuz? Yeni bir girişim veya projeye başlarken ilk zamanda olan o heyecan ve destek ne oluyor da bir süre sonra bambaşka bir hal alıyor hiç düşündünüz […]

Detaylı Bilgi
05
Eyl

Muhteşem Sunum için 20 İpucu

Posted by | · | Diğer · Liderlik | Yorum yok Muhteşem Sunum için 20 İpucu

Etkin liderler iyi iletişim ve sunum becerilerine sahip kişilerdir.Hayatınızın , işinizin bir döneminde siz de bir veya daha fazla sayıda sunum yaptınız ve yapıyor olacaksınız.Her ne kadar mükemmel etkili sunumlar yapabilmek için yıllar alsa da bazı basit yollar hızlıca bu yeteneğinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.İşte size hazırlık,pratik yapmak ve hızlı bir şekilde yeteneğinizi geliştirebilmeniz için birkaç […]

Detaylı Bilgi
31
Tem

Mükemmel İletişim İçin Dinlemeyi Öğrenin!

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Mükemmel İletişim İçin Dinlemeyi Öğrenin!

Konuya önce dinlemek üzerine söylenmiş birkaç söz ile başlayalım; Söz söylemek için önce duymak, dinlemek gerek, sen de söze dinlemek yolundan gir.Mevlana Güzel konuşmak için tek bir yol vardır, dinlemeyi öğrenmek. Christopher Morley Başkalarını inandırmanın en iyi yolu, onları dinlemektir. Dean Rusk Dinlemek düşünmeye, konuşmak düşünmemeye yol açar. Edward Gibbon İyi dinleyici olmak kolay değildir. […]

Detaylı Bilgi
19
Tem

Tatile Çıkmanız İçin 10 Neden!

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Tatile Çıkmanız İçin 10 Neden!

Tatile çıkmanızın size fayda sağlayacağına inandığım 10 Temel Nedeni aşağıda paylaşıyorum. İşinizde daha verimli ve iyi olmanız için, Sevdiklerinizle daha yakın olmanız ve bağınızı kuvvetlendirmeniz için, Öz farkındalığınızı arttırmanız ve kendinizi yeniden keşfetmeniz için, Yeni insanlarla tanışmanız , yeni yemek ,meyve ve sebzeler keşfetmeniz için, Yaratıcılığınızı geliştirmeniz için, Eğlenceli şeyler yapabilmeniz , ertelediklerinizi  hayata geçirmeniz […]

Detaylı Bilgi
19
Tem

Herkesin Tatil’e ihtiyacı vardır. Sizin de!

Posted by | No Tags | Diğer | Yorum yok Herkesin Tatil’e ihtiyacı vardır. Sizin de!

İnternette gezinirken tespit etiğim yapılmış bazı araştırmalara göre çalışanların; 20%‘si önceden planlayamadıkları için tatile çıkamıyor, 28%‘i kendileri olmaz ise işin düzgün devam etmeyeceğine inandıkları için tatile çıkamıyor, 6%‘sı işyerinde yanlış anlaşılacağını düşündüğü için tatile çıkamıyor, 10% ‘u tatilde iken işten kendini sıyıramıyor Eminim bir beyin fırtınası seansı yapsak sayfalar dolusu tatile çıkmama gerekçesi üretebiliriz. Bütçemizin […]

Detaylı Bilgi
14
Tem

Herkesin Yardıma İhtiyacı Vardır.Sizin de!

Posted by | No Tags | Liderlik · Yardım Almak | Yorum yok Herkesin Yardıma İhtiyacı Vardır.Sizin de!

Yardım istemek hakkında ne düşünüyorsunuz? Yardım isterken ne hissediyorsunuz? Bu konunun iş dünyası içinde yer alan tüm Liderler ,Yöneticiler ve Çalışanları yakından ilgilendirdiğine inanıyorum. İş yaşamı zorlu ve rekabetçi ve bazen işler planladığınız gibi gitmeyebilir ve evet zaman zaman sizin de yardıma ihtiyacınız olabilir. İster şirketin veya temsil ettiğiniz grubun en tepesindeki üst düzey yönetici, […]

Detaylı Bilgi